Căn cứ Quyết định số 143/QĐ-ĐHNT ngày 12/01/2024 của Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương về việc ban hành Quy định về cơ chế thí điểm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin về làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương;
Căn cứ Kế hoạch số 386/KH-ĐHNT ngày 22/9/2025 về việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin về làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương năm 2025.
Căn cứ nhu cầu tuyển dụng, Trường Đại học Ngoại thương thông báo nội dung và kế hoạch tiếp nhận, tuyển dụng viên chức và người lao động cụ thể như sau:
I. Tiếp nhận, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin.
1. Chỉ tiêu tiếp nhận, tuyển dụng: Giảng viên:
Ghi chú:
- Đối với ứng viên là giảng viên có trình độ Tiến sĩ và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học tại Việt Nam hoặc 3 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học ở trụ sở hoặc chi nhánh tại nước ngoài hoặc các trường ở nước ngoài có trụ sở hoặc chi nhánh ở Việt Nam phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm: Nhà trường sẽ xem xét tiếp nhận vào viên chức theo quy định của pháp luật và Nhà trường.
- Đối với Tiến sĩ trở lên đủ điều kiện tiếp nhận Nhà trường sẽ tuyển cho đến khi đủ hồ sơ ứng tuyển.
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
2.1. Điều kiện chung:
a. Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển.
- Có quốc tịch Việt Nam hoặc cư trú tại Việt Nam.
- Có bằng tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh ngành Khoa học máy tính hoặc Công nghệ thông tin hoặc Khoa học dữ liệu hoặc các ngành/chuyên ngành gần/phù hợp. Đối với các ứng viên có bằng tiến sĩ trở lên phải có bằng tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên.
- Đối với ứng viên là giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ: Tại thời điểm thực hiện thu hút không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ, trường hợp đặc biệt do Hiệu trưởng quyết định. Ứng viên phải có ít nhất 01 công bố quốc tế trong các ấn phẩm thuộc danh mục Web of Science hoặc Scopus hoặc chương sách tham khảo do các nhà xuất bản quốc tế có uy tín phát hành.
- Có trình độ tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên; Có khả năng giảng dạy bằng tiếng Anh.
- Cam kết làm việc tại Trường Đại học Ngoại thương tối thiểu từ đủ 5 năm liên tục trở lên.
- Đảm bảo được các điều kiện tiếp nhận, tuyển dụng viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành và của Nhà trường.
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hành vi dân sự, đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh. Cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Điều kiện cụ thể: Quy định ở phụ lục 1 đính kèm
3. Hình thức và cơ chế thu hút:
a. Hình thức
Tiếp nhận tuyển dụng viên chức
Tuyển dụng và ký hợp đồng lao động
b. Cơ chế thu hút
Các ứng viên sau khi tiếp nhận, tuyển dụng sẽ được áp dụng cơ chế thu hút về tiền lương và các cơ chế thu hút khác về môi trường và điều kiện làm việc (phòng làm việc, phòng lab…), ưu tiên triển khai chương trình nghiên cứu trong lĩnh vực máy tính và công nghệ thông tin, được bố trí công việc phù hợp với khả năng và triển vọng phát triển. Quy định cụ thể liên hệ bộ phận tuyển dụng để có thông tin chi tiết.
II. Tuyển dụng giảng viên bộ môn Kinh tế chính trị
1. Chỉ tiêu: Viên chức giảng viên:
2. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
Ứng viên phải đảm bảo các điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức theo Quy định tại Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức đồng thời đáp ứng các tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật và của Trường Đại học Ngoại thương. Xem thông tin chi tiết tại phụ lục 2 đính kèm.
Ghi chú:
- Đối với ứng viên là giảng viên có trình độ Tiến sĩ và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học tại Việt Nam hoặc 3 năm kinh nghiệm giảng dạy Đại học ở trụ sở hoặc chi nhánh tại nước ngoài hoặc các trường ở nước ngoài có trụ sở hoặc chi nhánh ở Việt Nam phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm: Nhà trường sẽ xem xét tiếp nhận vào viên chức theo quy định của pháp luật và Nhà trường.
- Đối với Tiến sĩ trở lên đủ điều kiện tiếp nhận Nhà trường sẽ tuyển cho đến khi đủ hồ sơ ứng tuyển.
III. Hồ sơ dự tuyển gồm:
- Có phiếu đăng ký dự tuyển. (theo mẫu của Nhà trường >>>);
- 02 phong bì (ghi rõ địa chỉ liên lạc), 02 ảnh cỡ 4x6 của thí sinh dự tuyển (chụp trong thời gian 06 tháng).
- Bản sơ yếu lý lịch cá nhân theo quy định hiện hành được lập trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Đối với văn bằng đào tạo ở nước ngoài phải có công nhận văn bằng của Cục Quản lý chất lượng, Bộ Giáo dục và Đào tạo và 01 bản dịch sang tiếng Việt Nam có xác nhận của Văn phòng công chứng;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;
- Một số giấy tờ khác tùy theo từng vị trí nhưng không trái với quy định của pháp luật.
IV. Phương thức tiếp nhận, tuyển dụng, lịch kiểm tra, vấn đáp tuyển dụng, thông báo kết quả:
- Phương thức tuyển dụng: Xét tuyển.
- Lịch vấn đáp tuyển dụng: dự kiến từ ngày 23-24/12/2025.
- Thông báo kết quả xét tuyển: dự kiến ngày 01-07/01/2026.
V. Thời hạn và địa chỉ nhận hồ sơ:
- Từ ngày thông báo đến hết ngày 26/11/2025
- Hồ sơ nộp tại Phòng Tổ chức - Nhân sự, A804, Tầng 8 Nhà A, Trường Đại học Ngoại thương, 91 Chùa Láng, Phường Láng, Hà Nội.
- Điện thoại liên hệ: 0978891076 (C.Yến) hoặc website: www.ftu.edu.vn
Không trả lại Phiếu đăng ký dự tuyển nếu không trúng tuyển.
Chi tiết yêu cầu các vị trí tuyển dụng xem tại đây >>>