Website: https://cs2.ftu.edu.vn
Cơ sở II là đơn vị thuộc Trường Đại học Ngoại thương, được thành lập theo Quyết định số 1485/GD-ĐT ngày 16 tháng 7 năm 1993 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Cơ sở II có chức năng tham mưu và giúp Hiệu trưởng trong việc xây dựng kế hoạch, quản lý, tổ chức thực hiện các công tác: tổ chức, nhân sự, hành chính, tổng hợp, đào tạo, quản lý người học, công tác chính trị - tư tưởng, quản lý tài chính, tài sản, triển khai hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế, khảo thí, đảm bảo chất lượng, truyền thông và quan hệ đối ngoại, thông tin, thư viện và hoạt động vì cộng đồng tại Cơ sở II.
Cơ cấu tổ chức của Cơ sở II hiện nay gồm có: Ban Giám đốc; 11 Ban chức năng; 05 Bộ môn chuyên môn; tổ chức Đảng - Đoàn thể và Trung tâm trực thuộc.
Ban Giám đốc:
- Giám đốc: PGS, TS Nguyễn Xuân Minh
- Phó Giám đốc: PGS, TS Nguyễn Thị Thu Hà; ThS Phạm Thu Thủy; PGS, TS Trần Quốc Trung.
Tổng số viên chức có 203 người gồm: 05 Phó Giáo sư, 39 Tiến sĩ; 113 Thạc sĩ; 42 Cử nhân và 04 trình độ khác.
Trong 10 năm triển khai cơ chế tự chủ đại học, dưới sự quan tâm, chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi của Tập thể lãnh đạo Nhà trường, Cơ sở II đã có những bước chuyển biến rõ nét, mạnh mẽ về các mặt công tác và không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và các dịch vụ khác nhằm góp phần hướng tới mục tiêu của Nhà trường trở thành một trường đại học theo định hướng nghiên cứu, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực kinh tế, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, tài chính - ngân hàng, kế toán, truyền thông Marketing tích hợp (IMC), Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng,…; sáng tạo, chuyển giao tri thức khoa học đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; phát triển năng lực học tập, nghiên cứu khoa học, rèn luyện kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế hiện đại. Những thay đổi này đã góp phần quan trọng vào việc nâng cao hiệu quả hoạt động tại Cơ sở II, đáp ứng yêu cầu thực tiễn công tác và phù hợp với định hướng chiến lược phát triển của Nhà trường. Một số hoạt động tiêu biểu, thành tích đạt được trong 10 năm thực hiện cơ chế tự chủ đại học của Cơ sở II:
Về tổ chức bộ máy
Cơ sở II đã được Hiệu trưởng phân cấp nhiều mảng trong công tác quản lý, kiện toàn bộ máy tổ chức, thành lập thêm nhiều đơn vị mới như: Ban Truyền thông và Quan hệ đối ngoại; Ban Công tác Đảng - Đoàn thể và tổ chức lại các Bộ môn để đáp ứng yêu cầu phát triển và mở rộng hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ sinh viên. Hiện tại, Cơ sở II đang thực hiện hồ sơ thành lập Phân hiệu Trường Đại học Ngoại thương tại Thành phố Hồ Chí Minh và được Bộ Giáo dục và Đào tạo, Uỷ ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh ủng hộ về chủ trương (Quyết định số 930/QĐ-BGDĐT ngày 09/4/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc phê duyệt chủ trương thành lập Phân hiệu Trường Đại học Ngoại thương tại Thành phố Hồ Chí Minh). Đây là một bước ngoặt quan trọng, thể hiện sự phát triển vượt bậc của Cơ sở II sau 10 năm thực hiện cơ chế tự chủ, đồng thời khẳng định vị thế và uy tín của Nhà trường tại khu vực phía Nam.
Bộ máy tinh gọn và chuyên môn hóa cao đã tạo điều kiện cho Cơ sở II phát huy tối đa sự phối hợp nhịp nhàng giữa các đơn vị chức năng. Các Ban, Bộ môn, Trung tâm không chỉ hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ mà còn chủ động kết nối, hỗ trợ lẫn nhau, bảo đảm tính liên thông trong triển khai nhiệm vụ chung. Tăng cường tính chủ động của từng đơn vị trong việc cải tiến quy trình và nâng cao chất lượng công việc. Cùng với đó, việc áp dụng công nghệ quản lý hiện đại và số hóa các quy trình, chuyển đổi số đã mang lại những chuyển biến rõ rệt trong công tác điều hành, đáp ứng yêu cầu thích ứng linh hoạt trước yêu cầu ngày càng cao của giáo dục đại học và nhu cầu hội nhập quốc tế. Nhiều thủ tục được rút gọn, quy trình ra quyết định trở nên nhanh chóng, minh bạch, từ đó tiết kiệm thời gian, giảm thiểu chi phí vận hành và tối ưu hóa nguồn lực.
Về quy mô và các chương trình đào tạo chính quy
Trong giai đoạn 2015-2025, Cơ sở II đã triển khai đa dạng các chương trình đào tạo gồm 04 chương trình tiêu chuẩn, 05 chương trình chất lượng cao và chương trình định hướng nghề nghiệp quốc tế. Các chương trình đào tạo được thiết kế theo hướng hiện đại, có tính tương thích cao với môi trường làm việc quốc tế, đồng thời tích hợp các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như chứng chỉ FIATA, CDMP… bảo đảm tính hội nhập và thực tiễn.
Từ quy mô 3.600 sinh viên, Cơ sở II đã dần phát triển quy mô lên đến khoảng 3.800 sinh viên. Cơ sở II đã đào tạo khoảng 700 Thạc sĩ, hơn 30.000 Cử nhân đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cao, được xã hội công nhận và đánh giá cao.
Về công tác tuyển sinh
Cơ sở II luôn tích cực đổi mới phương thức truyền thông và tuyển sinh, đảm bảo chất lượng đầu vào ổn định, quy mô tuyển sinh duy trì ở mức cao:
- Trung bình mỗi năm tuyển sinh hơn 900 sinh viên đại học chính quy và khoảng 60 học viên cao học (từ năm 2021 trở về trước).
- Công tác truyền thông tuyển sinh được triển khai đa dạng, sáng tạo qua livestream, fanpage, video, ấn phẩm số và các chương trình tư vấn tại các trường THPT.
- Cơ sở II đã xây dựng các đội truyền thông sinh viên năng động, sáng tạo, góp phần lan tỏa hình ảnh Ngoại thương tại khu vực phía Nam.
Về công tác đào tạo
Trong 10 năm thực hiện cơ chế tự chủ đại học (2015-2025), Cơ sở II đã đạt được nhiều kết quả nổi bật trong công tác quản lý, đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần khẳng định uy tín, vị thế của Nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam, đặc biệt tại khu vực phía Nam.
- Chuẩn hóa chương trình đào tạo và tuân thủ quy định:
Trong giai đoạn 2015-2025, Cơ sở II đã triển khai đa dạng các chương trình đào tạo gồm chương trình tiêu chuẩn, chương trình chất lượng cao và chương trình định hướng nghề nghiệp quốc tế. Bên cạnh các ngành đào tạo truyền thống, Cơ sở II đã chủ động mở mới và triển khai các chương trình mang tính thời đại, đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao của xã hội, gồm có: Chương trình tiêu chuẩn Kế toán - Kiểm toán (2016); chương trình định hướng nghề nghiệp quốc tế Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng (LSCM) (2018); và chương trình định hướng nghề nghiệp quốc tế Truyền thông marketing tích hợp (IMC) (2022).
- Hiện đại hóa công tác quản lý và chuyển đổi số toàn diện: Cơ sở II đã chủ động đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý đào tạo và tuyển sinh, từng bước hiện đại hóa quy trình, hướng đến mô hình đại học số:
- Triển khai phần mềm quản lý đào tạo Edusoft với nhiều tính năng vượt trội như: xếp thời khóa biểu, đăng ký học phần, quản lý học phí, nhập điểm trực tuyến, xử lý đơn, xem xét kết quả học tập, xét học bổng và tốt nghiệp… giúp giảm mạnh thủ tục hành chính, tăng tính minh bạch và hiệu quả quản lý.
- Ứng dụng công nghệ trong tuyển sinh: triển khai phần mềm tuyển sinh - nhập học trực tuyến, ứng dụng công nghệ số quản lý dữ liệu người học, sử dụng mã QR trong ấn phẩm truyền thông, tích hợp cổng thanh toán điện tử VNPAY kết nối ngân hàng giúp sinh viên thuận tiện trong thanh toán học phí.
- Đổi mới phương pháp giảng dạy
+ Cơ sở II không ngừng đổi mới phương pháp giảng dạy theo hướng hiện đại, lấy người học làm trung tâm.
+ Giảng viên áp dụng các phương pháp giảng dạy tiên tiến như dạy theo dự án, mô phỏng kinh doanh, phân tích tình huống, học qua trải nghiệm tại doanh nghiệp cũng như tăng cường mời báo cáo viên, chuyên gia từ doanh nghiệp tham gia giảng dạy, đồng giảng và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.
- Duy trì và nâng cao chất lượng đào tạo, uy tín đầu ra: Chất lượng đào tạo của Cơ sở II được duy trì ổn định và không ngừng nâng cao: tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại Khá trở lên luôn đạt trên 95%, trong đó từ 60% sinh viên trở lên học vượt và tốt nghiệp sớm hơn 6 tháng. Từ năm học 2017-2018, tỷ lệ sinh viên có kết quả học tập Giỏi và Xuất sắc luôn đạt từ 40% trở lên. Ngoài ra, tỷ lệ sinh viên có việc làm ngay sau tốt nghiệp cao, nhiều sinh viên đạt giải thưởng học thuật, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo ở cấp quốc gia và quốc tế.
- Quỹ học bổng khuyến khích học tập tăng đều qua các năm, từ 4,86 tỷ đồng (2020-2021) lên tới 10,36 tỷ đồng (2024-2025).
Về công tác đào tạo quốc tế
- Hệ thống đối tác và chương trình đào tạo quốc tế: Trong giai đoạn 2015-2025, Cơ sở II đã hợp tác triển khai 09 chương trình liên kết quốc tế với 07 đối tác uy tín đến từ Anh, Canada, Hàn Quốc, Úc, Đài Loan - trong đó có 06 trường đạt kiểm định AACSB.
- Quy mô tuyển sinh và đào tạo:
+ Tổng quy mô người học (2015–2025): khoảng 4.000 người học. Năm học 2024-2025: Quy mô đào tạo khoảng 850 sinh viên bậc cử nhân và 40 học viên cao học. Tỷ lệ tốt nghiệp: 92-100%. Tỷ lệ có việc làm sau 1 năm tốt nghiệp: 84-92%, nhiều sinh viên đảm nhiệm vị trí tại doanh nghiệp đa quốc gia (Unilever, VNG, Ajinomoto, KPMG…).
+ Tuyển sinh hằng năm: Đạt chỉ tiêu Nhà trường phân bổ. Tỷ lệ nhập học trung bình: 95-98%. Công tác tuyển sinh được triển khai đa kênh, liên tục, đổi mới sáng tạo và chuyên nghiệp, trong đó vận hành chatbot AI 24/7, đẩy mạnh livestream trên TikTok, Facebook, thu hút gần 100.000 lượt xem, 700.000 lượt tương tác, thể hiện năng lực thích ứng với xu hướng truyền thông số.
+ Triển khai các chiến dịch phát triển thương hiệu, tiêu biểu như: “FTUbright – Choice for your Shine”, “Tôi là ai giữa muôn màu FTU?”, “Green Minds, Bright Futures”.
- Đổi mới sáng tạo trong công tác chuyên môn, số hóa và đảm bảo chất lượng:
+ 100% chương trình thực hiện kiểm định và tự đánh giá theo kế hoạch của đại học đối tác quốc tế.
+ Ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong công tác quản lý đào tạo: phần mềm Edusoft.Net, hệ thống Just One Stop, và các công cụ Turnitin, Statista hỗ trợ học tập -nghiên cứu khoa học của người học.
+ Triển khai Trợ lý ảo ứng dụng AI hỗ trợ phụ huynh, thí sinh - khẳng định hướng đi sáng tạo, chuyên nghiệp, bền vững, thân thiện với thế hệ Gen Z.
- Hoạt động gia tăng giá trị cho người học
+ Mỗi năm 100% sinh viên được tham quan thực tế tại doanh nghiệp (Ajinomoto, Shopee, KPMG, Acecook, Vietcap…).
+ Tư vấn hướng nghiệp - học thuật: hàng trăm lượt tư vấn 1-1 cùng giảng viên quốc tế; chương trình “Career Talk”, “Workshop kỹ năng” được duy trì đều đặn. Hoạt động tư vấn học thuật, định hướng nghề nghiệp do Đại diện các trường Đại học đối tác được triển khai tích cực, liên tục đầu mỗi năm học.
+ Học bổng và khen thưởng: Kết hợp với doanh nghiệp tài trợ học bổng “Đổi mới sáng tạo” hơn 15 suất mỗi năm từ năm 2023 (5.000.000đ/suất). Triển khai Quỹ học bổng “GENIE - Tỏa sáng năm châu” dành cho sinh viên chương trình liên kết đào tạo với nước ngoài nhằm thúc đẩy sinh viên phấn đấu phát triển toàn diện và trao thành công các suất học bổng trị giá 50% đến 70% học phí/ năm học.
+ Hoạt động ngoại khóa nổi bật dành cho người học: Giải bóng đá I-FTU League, FTU Games, chương trình iFTU Face, FTUnique, các talkshow nghề nghiệp và chương trình phục vụ cộng đồng “Earth Day Everyday”.
- Quốc tế hóa môi trường học tập
+ Trung bình 15-20% học phần có giảng viên, chuyên gia nước ngoài; sinh viên có cơ hội giao lưu trực tuyến và trực tiếp với đại diện các trường đối tác từ Anh, Canada, Hàn Quốc, Đài Loan.
+ Hơn 50 sinh viên mỗi năm nhận học bổng chuyển tiếp quốc tế (Anh Quốc, Singapore, Canada, Mỹ, Hàn Quốc, Đài Loan).
+ Tăng cường quốc tế hóa trong các hoạt động tư vấn tuyển sinh hướng nghiệp, tạo lợi ích gia tăng cho người học và nâng cao chất lượng đội ngũ: trung bình 15-20% học phần có giảng viên nước ngoài, 100 lượt báo cáo chuyên đề/năm, 25 lượt đồng giảng dạy/năm.
Về công tác Quản lý khoa học
Hoạt động nghiên cứu khoa học tại Cơ sở II phát triển mạnh cả về quy mô và chất lượng. Trong giai đoạn 2015-2025, đội ngũ viên chức, giảng viên đã chủ nhiệm 02 đề tài cấp nhà nước, 09 đề tài cấp Bộ/Tỉnh và 99 đề tài cấp Cơ sở. Nhiều công trình có sản phẩm vượt trội, được ứng dụng trong thực tiễn và công bố trên các tạp chí khoa học uy tín trong và ngoài nước. Cơ sở II cũng chủ động huy động nguồn lực tài chính từ nhiều kênh để đầu tư cho hoạt động nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, góp phần nâng cao năng lực nghiên cứu và phục vụ đào tạo.
Cơ sở II có 03 nhóm nghiên cứu mạnh và 08 chương trình nghiên cứu với gần 40 giảng viên tham gia, tạo nền tảng cho việc phát triển năng lực nghiên cứu chuyên sâu, hướng đến chuẩn quốc tế. Các nhóm và chương trình nghiên cứu này được định hướng theo nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và chiến lược phát triển của Nhà trường, qua đó góp phần nâng cao chất lượng công trình khoa học, gắn kết hoạt động nghiên cứu với đào tạo và chuyển giao tri thức, đồng thời tạo môi trường học thuật chuyên sâu và khuyến khích hợp tác nghiên cứu trong toàn đơn vị. Bên cạnh đó, Cơ sở II thường xuyên tổ chức các hoạt động học thuật phong phú, bao gồm 20 tọa đàm, 10 hội nghị, 17 hội thảo cấp trường, 03 hội thảo cấp quốc gia và 02 hội thảo quốc tế trong suốt giai đoạn. Kết quả công bố khoa học của Cơ sở II tăng nhanh và ổn định. Giai đoạn 2015 – 2025 Cơ sở II có 464 bài báo đăng trong tạp chí khoa học trong nước và ngoài nước. Cùng với đó là hoạt động xuất bản sách phục vụ đào tạo và nghiên cứu cũng đạt nhiều kết quả ấn tượng. Trong giai đoạn này, giảng viên Cơ sở II đã xuất bản 49 đầu sách, gồm 16 sách chuyên khảo và 33 sách tham khảo, với số lượng tác giả tham gia tăng đều qua từng năm.
Trong giai đoạn 2015-2025, hoạt động sinh viên nghiên cứu khoa học và tham gia các cuộc thi học thuật tại Cơ sở II phát triển mạnh mẽ cả về quy mô và chất lượng. Tổng cộng có hơn 1.000 đề tài với gần 5.000 sinh viên tham gia, đạt 18 giải Nhất, 49 giải Nhì, 42 giải Ba, 68 giải Khuyến khích cấp Trường cùng 03 giải Nhì, 02 giải Ba, 08 giải Khuyến khích cấp Bộ. Bên cạnh đó, sinh viên Cơ sở II đạt nhiều thành tích nổi bật tại giải thưởng Euréka, có 161 đề tài với 641 sinh viên tham gia, nhiều năm đạt giải Khuyến khích. Tại Olympic Kinh tế lượng và Ứng dụng toàn quốc, sinh viên đạt 01 giải Đặc biệt, 02 giải Nhất, 19 giải Nhì, 17 giải Ba và 37 giải Khuyến khích, riêng năm học 2023-2024 đạt thành tích cao nhất với 21 giải. Kết quả này khẳng định phong trào nghiên cứu khoa học của sinh viên Cơ sở II ngày càng lớn mạnh, trở thành điểm sáng trong hoạt động học thuật của Nhà trường.
Về công tác Hợp tác quốc tế
Công tác hợp tác quốc tế của Cơ sở II giai đoạn 2015–2025 đạt nhiều bước tiến vượt bậc cả về quy mô, chất lượng và chiều sâu. Cơ sở II duy trì hợp tác thường xuyên với Tổ chức Trao đổi Nguồn lực Quốc tế (REI) của Hoa Kỳ, tổ chức Tuần lễ REI định kỳ hai lần mỗi nămvới 415 chuyên đề, 145 lượt chuyên gia cùng hơn 25.000 lượt giảng viên và sinh viên tham gia. Ngoài ra, Cơ sở II đã triển khai 02 chương trình nâng cao năng lực quản lý (AMCC) cho 75 sinh viên, và 01 chương trình bồi dưỡng kỹ năng cải tiến phương pháp giảng dạy và công tác hành chính cho hơn 150 viên chức, góp phần phát triển năng lực đội ngũ và nâng cao chất lượng đào tạo.
Trong giai đoạn ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, đơn vị vẫn duy trì trao đổi trực tuyến với Trường Đại học Millikin (Hoa Kỳ) và Tập đoàn Giáo dục Asia Broad (Phần Lan), đồng thời tổ chức các hoạt động học thuật trực tuyến thu hút gần 1.000 lượt sinh viên tham gia.
Bên cạnh đó, Cơ sở II đã ký kết 09 biên bản ghi nhớ (MOU) với các trường đại học và tổ chức giáo dục quốc tế, đón tiếp hơn 130 giảng viên, sinh viên quốc tế đến giao lưu học thuật và văn hóa, tổ chức nhiều chương trình học bổng, tọa đàm và giao lưu chuyên môn trong các năm gần đây. Các chương trình hợp tác này đã giúp giảng viên và sinh viên Cơ sở II tăng cường năng lực hội nhập, tiếp cận kiến thức và phương pháp giảng dạy quốc tế, đồng thời góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của Trường Đại học Ngoại thương trên trường quốc tế.
Về công tác Khảo thí
Trong 10 năm qua, Cơ sở II luôn tổ chức thực hiện tốt các công tác liên quan về khảo thí theo đúng quy định của Nhà trường, phù hợp với tình hình thực tế của Cơ sở II: Tổ chức thi kết thúc học phần và bố trí lưu trữ, tiêu huỷ tập trung bài thi, tài liệu liên quan hết giá trị đối với các chương trình đào tạo của Nhà trường triển khai tại Cơ sở II; Hướng dẫn thực hiện công tác liên quan về Khóa luận tốt nghiệp/ Thu hoạch thực tập tốt nghiệp/ Báo cáo thực tập giữa khóa; Kiểm tra, giám sát quy chế thi; Đánh giá đề thi kết thúc học phần tại Cơ sở II theo quy định của Nhà trường; Kiểm tra, giám sát tình hình triển khai đánh giá KLTN các chương trình đào tạo trình độ đại học; Đối chiếu điểm trên hệ thống Edusoft; Tổ chức kỳ thi đánh giá năng lực Tiếng Anh đầu vào cho Tân sinh viên tại Cơ sở II... Bên cạnh đó, Cơ sở II luôn phối hợp chặt chẽ với Trung tâm KT&ĐBCL và các đơn vị chức năng liên quan tại Trụ sở chính Hà Nội triển khai thực hiện tốt các hoạt động liên quan công tác khảo thí do Nhà trường triển khai, đảm bảo đầy đủ và theo đúng quy định.
Về công tác bảo đảm chất lượng
- Hoạt động bảo đảm chất lượng:
Cơ sở II đang triển khai tổ chức 09 chương trình đào tạo của Nhà trường gồm: 04 CTĐT tiêu chuẩn, 03 CTĐT chất lượng cao và 02 CTĐT định hướng nghề nghiệp quốc tế. Cơ sở II đã phối hợp chặt chẽ với Trung tâm KT&ĐBCL Trụ sở chính Hà Nội triển khai thực hiện tốt các công tác liên quan về hoạt động bảo đảm chất lượng bên trong, kiểm định chất lượng Cơ sở giáo dục và Chương trình đào tạo, tổ chức khảo sát ý kiến các bên liên quan tại Cơ sở II theo kế hoạch của trường, góp phần cải tiến và nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người học và xã hội.
Trao đổi và tham vấn ý kiến chuyên gia trong việc xây dựng hệ thống BĐCL bên trong đáp ứng yêu cầu kiểm định cấp Cơ sở giáo dục và cấp CTĐT theo quy định và kế hoạch của Nhà trường, góp phần quan trọng vào kết quả chung về công tác KĐCL của Nhà trường giai đoạn 2015-2025:
+ Năm 2017, Nhà trường được cấp Giấy Chứng nhận Kiểm định chất lượng CSGD theo tiêu chuẩn MOET (theo Quyết định số 31/QĐ-KĐCL ngày 07/4/2017 và có hiệu lực đến ngày 07/4/2022).
+ Năm 2022, Nhà trường tiếp tục được cấp Giấy Chứng nhận Kiểm định chất lượng CSGD theo tiêu chuẩn MOET (theo Quyết định số 596/QĐ-KĐCL ngày 10/8/2022 và có hiệu lực đến ngày 10/8/2027).
+ Từ năm 2019 đến nay, nhiều chương trình đào tạo của Nhà trường triển khai đào tạo tại Trụ sở chính Hà Nội và Cơ sở II tại TP. Hồ Chí Minh đã được kiểm định chất lượng theo các Bộ tiêu chuẩn MOET và AUN-QA. Dự kiến từ năm 2026, Nhà trường sẽ triển khai kiểm định chất lượng một số CTĐT theo Bộ tiêu chuẩn FIBAA tại Trụ sở Hà Nội và Cơ sở II.
- Hoạt động công khai thông tin:
Từ năm học 2019-2020 đến nay, Cơ sở II luôn triển khai thực hiện thống nhất theo quy định của Nhà nước, Nhà trường về việc công khai thông tin trên website của Cơ sở II theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
Về cơ sở vật chất, trang thiết bị
Trong 10 năm thực hiện cơ chế tự chủ đại học (2015-2025), Cơ sở II đã không ngừng nghiên cứu, đề xuất đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất để đáp ứng nhu cầu giảng dạy, học tập và các hoạt động tại Cơ sở II.
Toàn bộ các phòng học và phòng làm việc trong toàn Cơ sở II cũng đã được sửa chữa, nâng cấp toàn diện. Cơ sở vật chất được đầu tư đồng bộ, khang trang, hiện đại hơn, đáp ứng tốt nhu cầu giảng dạy, học tập và làm việc. Tất cả các phòng đều được trang bị đầy đủ thiết bị mới, tiện nghi và thân thiện với người sử dụng. Đặc biệt, Cơ sở II đã đưa vào sử dụng nhiều phòng chức năng hiện đại như: 03 phòng học trực tuyến, phục vụ chương trình truyền thông marketing tích hợp (IMC) với hệ thống thiết bị hiện đại; 01 phòng studio phục vụ ghi hình và sản xuất nội dung số, các chương trình trực tuyến; 01 hội trường lớn tiện nghi phục vụ tổ chức các sự kiện, các hoạt động tập thể; cùng với việc lắp đặt thêm 02 thang máy mới, giúp thuận tiện hơn cho việc di chuyển.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người học trong việc rèn luyện tính tự chủ và phát triển kỹ năng học tập độc lập, Cơ sở II đã đầu tư cải tạo các khu vực sinh hoạt chung, đặc biệt là các không gian tự học. Nổi bật trong số đó là không gian tự học tại tầng thượng (lầu 6), với diện tích khoảng 400m², được thiết kế mở, hiện đại, yên tĩnh và trang trí cây xanh, khu vực checkin.
Đặc biệt, nhằm nâng cao chất lượng thể chất và khuyến khích tinh thần rèn luyện thể thao trong cộng đồng viên chức, người lao động và người học, Cơ sở II đã đầu tư trang bị phòng tập thể thao hiện đại, đầy đủ các thiết bị tập luyện chuyên dụng như máy chạy bộ, xe đạp tập, tạ đa năng, dụng cụ rèn luyện thể lực và khu vực tập yoga. Phòng tập được bố trí khoa học, thông thoáng, có hệ thống chiếu sáng và thông gió đảm bảo tạo không gian tập luyện an toàn, thoải mái.
Song song với việc nâng cấp cơ sở vật chất, Cơ sở II chú trọng đầu tư mạnh mẽ vào hạ tầng công nghệ thông tin nhằm đáp ứng yêu cầu giảng dạy và học tập trong thời đại số. Cơ sở II đã phối hợp Phòng Quản lý dự án, Trung tâm CNTT nâng cấp hệ thống mạng internet và mạng LAN đảm bảo kết nối ổn định, nhanh chóng. Đặc biệt, hệ thống wifi được phủ sóng toàn bộ khuôn viên Cơ sở II, từ các phòng học, phòng làm việc đến khu vực sinh hoạt chung, giúp viên chức, người lao động, người học dễ dàng truy cập, tra cứu và sử dụng tài nguyên học tập trực tuyến mọi lúc, mọi nơi. Việc đầu tư đồng bộ này không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý và giảng dạy mà còn tạo điều kiện thuận lợi để phát triển các mô hình học tập linh hoạt, ứng dụng công nghệ số một cách hiệu quả trong giáo dục.
Về hoạt động hỗ trợ người học
- Công tác giáo dục chính trị - tư tưởng: Trong suốt mười năm qua, Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương tại TP. Hồ Chí Minh luôn duy trì sự thống nhất trong chỉ đạo và triển khai toàn diện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho sinh viên. 100% các văn bản hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Nhà trường đều được phổ biến đầy đủ đến viên chức, người học. Hoạt động “Tuần sinh hoạt công dân - sinh viên” được tổ chức định kỳ đầu mỗi năm học trở thành hoạt động giáo dục chính trị, pháp luật và đạo đức nghề nghiệp quan trọng. Qua đó, sinh viên không chỉ được bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, ý thức công dân mà còn hình thành thái độ sống tích cực, có trách nhiệm với cộng đồng.
- Hệ sinh thái hỗ trợ người học và tư vấn tâm lý: Cùng với sự phát triển của mô hình đại học tự chủ, Cơ sở II chú trọng xây dựng hệ sinh thái hỗ trợ người học phát triển toàn diện, trong đó nổi bật là Dự án SMI (Sharing - Mentoring - Inspiring) được triển khai liên tục từ năm 2022. Dự án đã kết nối thành công hàng trăm cặp mentor-mentee giữa sinh viên và các chuyên gia, cựu sinh viên, doanh nghiệp, giúp người học định hướng nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng mềm và tự tin hội nhập thị trường lao động. Hệ thống chatbox “Hỗ trợ người học” được vận hành liên tục giúp sinh viên tiếp cận tư vấn nhanh chóng, thuận tiện, phản ánh tinh thần chuyển đổi số trong phục vụ sinh viên.
- Hoạt động gắn kết cộng đồng sinh viên: Các hoạt động gắn kết sinh viên được Cơ sở II phát triển, trở thành nét đặc trưng trong văn hóa Ngoại thương. Chuỗi chương trình “We, The Icebreakers” được tổ chức thường niên đã trở thành sự kiện truyền thống chào đón tân sinh viên, thu hút hàng nghìn lượt tham gia, tạo môi trường rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, hội nhập và lan tỏa tinh thần năng động, sáng tạo. Hoạt động đối thoại giữa lãnh đạo Cơ sở II và sinh viên được duy trì định kỳ mỗi năm, là diễn đàn để người học bày tỏ tâm tư, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường học tập, góp phần minh chứng cho cơ chế tự chủ gắn liền trách nhiệm và sự lắng nghe.
- Chính sách, học bổng và khen thưởng: Cơ sở II luôn đảm bảo triển khai đầy đủ các chế độ chính sách, học bổng và khen thưởng cho người học. Hằng năm, toàn bộ sinh viên đủ điều kiện đều được xét miễn, giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập; thực hiện chi tiền Tết Nguyên đán cho toàn bộ sinh viên hệ chính quy nhằm động viên tinh thần, hỗ trợ đời sống trong dịp lễ tết. Công tác thi đua - khen thưởng được triển khai nghiêm túc và kịp thời, ghi nhận hàng trăm tập thể lớp đạt danh hiệu “Tập thể lớp Xuất sắc” hoặc “Tập thể lớp Tiên tiến”, cùng với hàng nghìn sinh viên đạt danh hiệu “Sinh viên Giỏi” và “Sinh viên Xuất sắc”. Các danh hiệu “Tân cử nhân tiêu biểu” và “Sinh viên tiêu biểu” được duy trì thường niên, qua đó khích lệ phong trào học tập, nghiên cứu khoa học, tham gia hoạt động cộng đồng. Đặc biệt, Cơ sở II còn tổ chức Lễ tuyên dương giảng viên và sinh viên đạt giải quốc gia, quốc tế trong các cuộc thi học thuật, nghiên cứu khoa học và khởi nghiệp, tạo động lực phấn đấu, khẳng định vị thế của sinh viên Ngoại thương trong môi trường học thuật chất lượng cao.
- Công tác y tế học đường và chăm sóc sức khỏe sinh viên: Công tác chăm sóc sức khỏe, y tế học đường được xem là một trong những yếu tố trọng tâm trong chính sách hỗ trợ người học của Cơ sở II. Tỷ lệ sinh viên tham gia bảo hiểm y tế luôn duy trì ở mức 98 - 100%, đảm bảo mọi người học đều được bảo vệ trước rủi ro sức khỏe. Bộ phận Y tế thường xuyên tổ chức tư vấn, sơ cấp cứu, cấp phát thuốc và kiểm tra y tế định kỳ, trung bình mỗi năm thực hiện gần một nghìn lượt phục vụ. Trong giai đoạn ảnh hưởng của dịch bệnh, đặc biệt là COVID-19, đơn vị đã chủ động triển khai các biện pháp phòng chống dịch, phối hợp tiêm chủng, phun khử khuẩn và truyền thông y tế cho viên chức, người học, qua đó bảo đảm môi trường học tập an toàn, ổn định. Các hoạt động y tế học đường được kết hợp với giáo dục sức khỏe, phòng bệnh và xây dựng lối sống lành mạnh, góp phần hình thành thói quen tự chăm sóc và nâng cao ý thức cộng đồng của sinh viên.
- Hoạt động đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số:
Duy trì chuyên mục “Đổi mới sáng tạo” trên Fanpage và Website, chia sẻ trung bình hơn mười bài viết mỗi năm về khởi nghiệp, sáng tạo và ứng dụng công nghệ trong học tập, nghiên cứu, khuyến khích sinh viên hình thành tư duy sáng tạo, giải pháp mới cho cộng đồng.
Quá trình chuyển đổi số trong quản lý sinh viên được đẩy mạnh với việc áp dụng đăng ký giấy tờ trực tuyến, hệ thống phần mềm đánh giá điểm rèn luyện, góp phần nâng cao hiệu quả phục vụ và tiết kiệm nguồn lực. Ngoài ra, các chuyên đề tuyên truyền sức khỏe, kỹ năng sống được chuyển sang hình thức trực tuyến qua email và mạng xã hội, mở rộng phạm vi tiếp cận và tạo điều kiện để sinh viên chủ động học tập, tự bồi dưỡng kỹ năng.
Về công tác thư viện
Thư viện hiện đại về cơ sở vật chất, không gian chức năng; hoàn thiện đội ngũ chuyên môn và bắt kịp xu hướng phát triển thư viện các nước lân cận về tiện ích. Tiến hành ký kết MOU với 05 trường đại học uy tín để chia sẻ, dùng chung học liệu. Triển khai phục vụ 30 cơ sở dữ liệu và số lượng tăng dần từng năm, trên 14.000 tài liệu số, lượt truy cập thư viện thư viện số đạt hơn 1.4 triệu lượt, lần đầu ở Việt Nam phục vụ thư viện mini 24/7 Lib-cabinet và không ngừng đầu tư hoàn thiện cơ sở vật chất, không gian đổi mới sáng tạo với phòng đọc, khu vực tự học và phòng nghiên cứu đa năng F.Research.
Thư viện trở thành một đơn vị có dịch vụ hoàn toàn miễn phí, phục vụ đa kênh; không ngừng đổi mới và phát triển văn hóa đọc, tổ chức hội thảo sự kiện, đẩy mạnh truyền thông tương tác một cách đổi mới sáng tạo, triển khai những hoạt động thiết thực vì Thành phố Hồ Chí Minh, góp phần mang lại nhiều giá trị gia tăng cho viên chức, người học trong đào tạo, nghiên cứu và phục vụ cộng đồng.
Về công tác kế hoạch và tài chính
Nguồn thu hàng năm tại Cơ sở II đảm bảo chi hoạt động thường xuyên, cải tạo sửa chữa, mua sắm trang thiết bị phục vụ đào tạo và tích lũy cho đầu tư phát triển.
Từ năm 2015 Trường được giao tự chủ về tài chính, các khoản thu học phí tại Cơ sở II được gửi tại ngân hàng thương mại, toàn bộ tiền lãi từ tiền gửi ngân hàng được sử dụng để lập quỹ hỗ trợ sinh viên, nhiều hoạt động của sinh viên đã được hỗ trợ kinh phí hoạt động.
Cơ sở II luôn nâng cao chất lượng phục vụ, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác: Thanh toán tiền giảng trực tiếp in từ phần mềm edusoft giúp giảm thao tác thủ công và thanh toán nhanh chóng chính xác; triển khai thêm nhiều hình thức thu học phí nhằm tạo thuận tiện hơn cho người học trong việc nộp học phí và các khoản thu khác như: Thanh toán trực tuyến qua VNPay, qua ứng dụng E-Mobile Banking, internet banking, quét mã QR,…Tất cả các khoản chi cho sinh viên, viên chức, giảng viên mời giảng đều được thực hiện thanh toán chuyển khoản qua tài khoản ngân hàng.
Năm 2020 -2023, Cơ sở II được Nhà trường phê duyệt khoán chi khuyến khích đảm bảo chất lượng, Cơ sở II đã sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm hiệu quả, kinh phí tiết kiệm được chi cho viên chức theo hiệu suất công tác đã động viên và ghi nhận những viên chức có kết quả làm việc tốt, tạo động lực cho viên chức nâng cao hiệu quả và chất lượng công tác.
Cơ sở II luôn hoàn thành kế hoạch công tác đúng tiến độ, đúng quy định, hoàn thành vượt chỉ tiêu KPI so với chỉ tiêu Nhà trường giao trong các năm 2022, 2023, 2024.
Về công tác Truyền thông và Quan hệ Đối ngoại
Công tác truyền thông và quan hệ doanh nghiệp tại Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương luôn được chú trọng, không ngừng phát triển, đặc biệt kể từ khi Ban Truyền thông và Quan hệ đối ngoại được thành lập vào tháng 12/2017.
- Về công tác truyền thông
Nội dung truyền thông: Cơ sở II liên tục đổi mới phương thức và nội dung truyền thông, triển khai hoạt động trên nền tảng đa kênh, đa phương tiện, đảm bảo thông tin nhanh chóng, chính xác, cập nhật và hấp dẫn, phù hợp với xu hướng truyền thông hiện đại trong thời đại số.
Kênh truyền thông: Cơ sở II duy trì mối quan hệ hợp tác thường xuyên với nhiều cơ quan báo chí, truyền hình uy tín như: Báo Tuổi Trẻ, Báo Thanh Niên, HTV, VOH, Báo Giáo dục, Báo Sài Gòn Giải Phóng, Thời báo Doanh nhân, Tạp chí Kinh tế và Dự báo… Đồng thời, xây dựng mạng lưới truyền thông số đa dạng, gồm: Website, Facebook, TikTok, YouTube, Instagram. Hiện nay, hệ thống truyền thông của Cơ sở II có khoảng 70 fanpage, bao gồm fanpage chung của Cơ sở II, các đơn vị trực thuộc và các CLB sinh viên. Các kênh này đạt hơn 1 triệu lượt thích, hơn 10 triệu lượt xem, và khoảng 55.000 lượt theo dõi trên TikTok.
Sản phẩm và kết quả truyền thông phong phú và cập nhật thường xuyên, gồm: hơn 15.000 bản tin; hơn 1.000 clip đăng tải trên các nền tảng số; khoảng 25 bản tin truyền hình; hơn 210 bài báo đăng trên các cơ quan báo chí lớn; khoảng 2.200 ấn phẩm thiết kế truyền thông.
Riêng kênh Website Cơ sở II thu hút khoảng 950.000 lượt truy cập mỗi tháng, góp phần quảng bá hiệu quả hoạt động, chương trình, sự kiện của Nhà trường, qua đó tăng cường uy tín và sức lan tỏa thương hiệu Đại học Ngoại thương trong cộng đồng.
Hiệu quả và định hướng: Công tác truyền thông tại Cơ sở II không chỉ đảm bảo tính chuyên nghiệp, sáng tạo và linh hoạt, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận diện thương hiệu, quảng bá hình ảnh Trường Đại học Ngoại thương nói chung và Cơ sở II nói riêng đến cộng đồng, doanh nghiệp và người học.
- Về công tác Quan hệ đối ngoại:
Trong những năm qua, công tác Quan hệ đối ngoại tại Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương TP. Hồ Chí Minh đã có nhiều bước phát triển tích cực, góp phần mở rộng mạng lưới hợp tác, nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định uy tín của Nhà trường.
Cơ sở II đã xây dựng và phát triển mạng lưới hợp tác sâu rộng với hơn 120 tổ chức, doanh nghiệp uy tín trong và ngoài nước như ICAEW, KPMG, PwC Việt Nam, Suntory PepsiCo, Tập đoàn Hoa Sen, Prudential, Acecook Việt Nam... Các đối tác không chỉ đồng hành trong lĩnh vực đào tạo mà còn hỗ trợ tích cực trong hoạt động nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và phát triển cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên.
Các hoạt động hợp tác được triển khai đa dạng và phong phú, bao gồm phối hợp đào tạo, kết nối chuyên gia, nghiên cứu khoa học, tổ chức tham quan thực tế, tài trợ học bổng và truyền thông thương hiệu. Giai đoạn 2015-2025, Cơ sở II đã triển khai hơn 250 hoạt động hợp tác, tổ chức trên 50 chương trình tham quan thực tế và kết nối hàng trăm cơ hội thực tập, việc làm đến sinh viên. Các chương trình hợp tác đã mang lại hiệu quả thiết thực cho sinh viên và cộng đồng. Tổng giá trị học bổng bằng hiện kim, khóa học và hiện vật do doanh nghiệp tài trợ đạt hơn 7 tỷ đồng; tổ chức thành công khoảng 50 hội thảo, tọa đàm, buổi chia sẻ, tư vấn hướng nghiệp, hoạt động đổi mới sáng tạo và chia sẻ ý tưởng khởi nghiệp cho sinh viên, với sự tham gia của hơn 150 chuyên gia/báo cáo viên đến từ gần 100 tổ chức, doanh nghiệp, thu hút sự tham gia của hơn 5.000 lượt sinh viên. Nhiều mô hình hợp tác được triển khai hiệu quả như FTU2 Business Support Teams (2021), Mạng lưới doanh nghiệp bảo trợ chương trình Truyền thông Marketing tích hợp - IMC (2022) và Chương trình kết nối Doanh nghiệp - Cơ sở II - Chương trình đào tạo (CCC) (từ năm học 2024–2025). Những kết quả này khẳng định nỗ lực không ngừng của Cơ sở II trong việc mở rộng kết nối, phát huy sức mạnh hợp tác giữa Nhà trường - Doanh nghiệp - Sinh viên, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.
Về hoạt động chuyên môn của các Bộ môn
Trong những năm qua, các Bộ môn đã không ngừng nỗ lực nâng cao trình độ chuyên môn, chất lượng giảng dạy và công tác nghiên cứu khoa học. Đội ngũ giảng viên luôn cải tiến phương pháp giảng dạy, nâng cao trình độ chuyên môn theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp để đáp ứng đảm bảo chất lượng giảng dạy.
Hoạt động nghiên cứu khoa học tiếp tục được duy trì mạnh mẽ, với nhiều đề tài cấp Bộ, cấp Tỉnh và cấp cơ sở được nghiệm thu, cùng hàng loạt công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế. Đồng thời giảng viên của các Bộ môn còn trực tiếp hướng dẫn sinh viên tham gia các đề tài, cuộc thi học thuật, mang lại nhiều giải thưởng cao ở cấp quốc gia và quốc tế. Tiêu biểu là các thành tích tại cuộc thi Vietnam Young Logistics Talents, Marketing Arena, E!Contest, Logichain, F-Law, Olympic Toán học, Tin học Văn phòng Thế giới (MOSWC), Young Business Leader B-Lead, Hùng biện tiếng Anh thương mại ECON, Hùng biện tiếng Nhật…
Song song với hoạt động chuyên môn, các Bộ môn đã đẩy mạnh hợp tác với doanh nghiệp, tổ chức nghề nghiệp và đối tác quốc tế nhằm gắn kết giữa lý thuyết và thực tiễn. Nhiều chương trình tọa đàm, báo cáo chuyên đề, khóa đào tạo cho doanh nghiệp, cũng như hoạt động tham quan thực tế, thực tập, kiến tập đã được triển khai hiệu quả. Mạng lưới hợp tác được mở rộng với nhiều tổ chức, hiệp hội, doanh nghiệp uy tín như VLI, PACE, VALOMA, MMA, HAA…, đồng thời duy trì các mối quan hệ hợp tác với ngân hàng, tập đoàn và các cơ quan đối tác nước ngoài. Bên cạnh đó, các Bộ môn còn thường xuyên tổ chức các hội thảo, tọa đàm chuyên môn, diễn đàn học thuật, góp phần lan tỏa tri thức, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và tăng cường trao đổi học thuật trong và ngoài Nhà trường.
Đảng bộ bộ phận Cơ sở II
Đảng bộ bộ phận Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương trực thuộc Đảng ủy Trường Đại học Ngoại thương, được thành lập nhằm lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt công tác: công tác Đảng, công tác chính trị tư tưởng, công tác tổ chức nhân sự, cũng như công tác chuyên môn, đoàn thể tại Cơ sở II Thành phố Hồ Chí Minh.
Với sự lớn mạnh của tổ chức Đảng tại Cơ sở II, tháng 12/2017 Đảng uỷ Trường ban hành Quyết định số 44-QĐ/ĐU ngày 07/12/2017 về việc thành lập Đảng bộ bộ phận Cơ sở II (ĐBBP Cơ sở II) trực thuộc Đảng uỷ Trường Đại học Ngoại thương bao gồm 4 Chi bộ trực thuộc và Quyết định số 45-QĐ/ĐU ngày 07/12/2017 về việc chỉ định Ban Chấp hành Đảng bộ bộ phận và Ban Chi uỷ 04 chi bộ trực thuộc. Kể từ khi thành lập và phát triển, Đảng bộ bộ phận Cơ sở II luôn tích cực phát huy vai trò hạt nhân chính trị, lãnh đạo cán bộ, đảng viên, giảng viên, viên chức và người lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần vào sự phát triển bền vững của Nhà trường. Hiện nay, Đảng bộ bộ phận Cơ sở II có 07 chi bộ trực thuộc với tổng số 149 đảng viên.
Đảng bộ bộ phận Cơ sở II thường xuyên quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong sinh viên, viên chức, giảng viên trẻ; đồng thời phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc Cơ sở II và các đoàn thể trong việc xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, sáng tạo. Đảng bộ bộ phận Cơ sở II đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các mặt công tác tại Cơ sở II.
Công đoàn Cơ sở Thành viên Cơ sở II
Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II tiền thân là Công đoàn Bộ phận Cơ sở II trực thuộc Công đoàn Trường Đại học Ngoại thương. Nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển, kiện toàn tổ chức và nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn tại đơn vị ngày 02/02/2018, Công đoàn Trường Đại học Ngoại thương đã ban hành Quyết định số 158/QĐ-CĐ về việc thành lập Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II và công nhận Ban Chấp hành lâm thời.
Trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, từ Công đoàn bộ phận Cơ sở II đến Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II với 08 Công đoàn bộ phận trực thuộc và 203 đoàn viên Công đoàn. Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II không ngừng trưởng thành, lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng. Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Trường Đại học Ngoại thương và sự quan tâm, tạo điều kiện của Ban Giám đốc Cơ sở II, Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa – văn nghệ – thể thao, và công tác xã hội, thiện nguyện hướng về cộng đồng.
Từ năm 2023, Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II đã phối hợp với các tổ chức Công đoàn của các đơn vị đối tác như Công đoàn Cơ sở Bệnh viện Nguyễn Tri Phương, Công đoàn Cơ sở Bệnh viện Lê Văn Thịnh, Công đoàn Trường Đại học Y Khoa Phạm Ngọc Thạch, Công đoàn Trường Đại học Phan Thiết, Công đoàn Trường Đại học HUTECH, Công đoàn Phân hiệu Trường Đại học Giao thông Vận tải và các tổ chức Công đoàn đối tác khác tổ chức các buổi tọa đàm về chăm sóc sức khỏe, tư vấn pháp luật và bình đẳng giới, cùng các hoạt động văn hóa, văn nghệ, giao lưu thể thao giữa đoàn viên Công đoàn, người lao động của Cơ sở II và các đơn vị bạn, qua đó tăng cường gắn kết, học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động Công đoàn.
Trong công tác thi đua - khen thưởng, Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II nhiều năm liền được Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Công đoàn Trường Đại học Ngoại thương tặng Bằng khen, Giấy khen vì có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn, phong trào thi đua, và chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Với nền tảng vững chắc và tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, Công đoàn Cơ sở thành viên Cơ sở II tiếp tục phấn đấu xây dựng tổ chức vững mạnh, hiện đại, gắn bó, vì quyền lợi đoàn viên - vì sự phát triển bền vững của Cơ sở II và Trường Đại học Ngoại thương.
Đoàn Thanh niên Cơ sở II
- Liên tục được đánh giá là là đơn vị “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo đánh giá của Thành Đoàn - Hội Sinh viên Thành phố. Đặc biệt, năm học 2016 - 2017, Hội Sinh viên Cơ sở II xuất sắc đạt danh hiệu Đơn vị xuất sắc dẫn đầu theo đánh giá của Hội Sinh viên Thành phố. Trong các năm 2023, 2024, Đoàn Thanh niên Cơ sở II được Thành Đoàn công nhận là đơn vị xuất sắc, có thành tích nổi bật trong việc triển khai, tổ chức các hoạt động của Tháng Thanh niên.
- Thành tích tiêu biểu:
+ Quyết định số 440/ĐKT-TWĐTN ngày 14/9/2015 BCH Trung ương Đoàn về thành tích Hoàn thành xuất sắc Công tác Đoàn và phong trào thanh niên trường học năm học 2014-2015
+ Quyết định số 308/QĐ-TWĐTN ngày 28/6/2016 của BCH Trung ương Đoàn về thành tích Hoàn thành xuất sắc Công tác Đoàn và phong trào thanh niên trường học năm học 2015-2016
+ Quyết định của UBND Tỉnh Bến Tre về có thành tích xuất sắc trong chiến dịch Thanh niên tình nguyện hè tỉnh Bến Tre năm 2016, 2017.
+ Quyết định số 241-QĐ/TWĐTN ngày 22/6/2018 của Trung ương Đoàn Thanh niên vì đã hoàn thành xuất sắc công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm học 2017-2018.
+ Cờ thi đua đơn vị xuất sắc công tác Đoàn và phong trào thanh niên khối trường Đại học, Cao đẳng năm học 2019 - 2020 của Trung ương Đoàn
+ Cờ thi đua đơn vị xuất sắc công tác Đoàn và phong trào thanh niên năm học 2014-2015, 2017-2018, 2018-2019, 2019-2020, 2023 - 2024 của Thành Đoàn.
+ Quyết định số 45-QĐKT/TĐTN-VP ngày 09/6/2022 của Ban Chấp hành Thành Đoàn TP. Hồ Chí Minh, nội dung: “Đã có nhiều đóng góp trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi giai đoạn 2017-2022.
+ Quyết định số 75-QĐKT/TĐTN-VP ngày 09/9/2022 của Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh vì đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác Đoàn và phong trào thanh niên khu vực Trường học trực thuộc Thành Đoàn năm học 2021-2022.
+ Quyết định số 56-QĐKT/TĐTN-VP ngày 07/4/2023 của Thành Đoàn Thành phố Hồ Chí Minh vì đã có thành tích xuất sắc trong Tháng Thanh niên năm 2023, 2024.
+ Cờ thi đua cho tuổi trẻ Cơ sở II Trường Đại học Ngoại thương tại TP. Hồ Chí Minh “Đoàn kết - Tiên phong - Sáng tạo - Hội nhập Trách nhiệm phụng sự xã hội, phục vụ cộng đồng bằng sự xuất sắc, sáng tạo và chuyển giao tri thức”.
Các hình thức khen thưởng đã được các cấp ghi nhận
Danh hiệu thi đua: Liên tục đạt danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc cấp Bộ từ năm học 2007-2008 đến 2013-2014, 2015-2016 đến 2022-2023.
Khen thưởng của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh:
Năm 2009, 2012, 2017, 2019, 2020, 2021: được nhận Bằng khen của Bộ GD&ĐT.
Năm 2011: được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
Năm 2012: được nhận Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Năm 2013: được nhận Bằng khen của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2022: được nhận Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Năm 2023: được nhận Huân chương Lao động hạng Ba của Chủ tịch nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam và Cờ truyền thống của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh.
Khen thưởng của Công đoàn cấp trên:
Bằng khen của Công đoàn Giáo dục Việt Nam liên tục từ năm học 2007-2008 đến 2011-2012, 2016-2017, 2019-2020 và nhiệm kỳ 2014-2019, 2018-2023.
Năm 2012: được nhận Cờ thi đua của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.
Năm 2016: Đạt giải Ba toàn đoàn “Liên hoan Tiếng hát giáo viên toàn quốc lần thứ IV ngành Giáo dục và Đào tạo, năm 2016”.
Lãnh đạo Cơ sở II qua các thời kỳ:
1. PGS, TS NGƯT Nguyễn Hồng Đàm (1993-1999)
2. GS, TS NGƯT Hoàng Văn Châu (1999-2004)
3. PGS, TS Nguyễn Chí Lộc (2004-2007)
4. PGS, TS Bùi Ngọc Sơn (2008-2010)
5. GS, TS NGƯT Hoàng Văn Châu (2010-Tháng 7/2015)
6. PGS, TS Nguyễn Xuân Minh (Từ tháng 05/2016 đến nay)