Ngày 23/5/2025, Trung tâm Nghiên cứu Bồi dưỡng và Tư vấn Kinh tế đối ngoại (Feretco) phối hợp với Học viện Viettel đã trang trọng tổ chức Lễ Bế giảng khóa 2 Chương trình đào tạo Cán bộ lần đầu làm quản lý.
Tham dự buổi lễ, về phía Tập đoàn Viettel có thượng tá Đặng Tài Hân – Phó giám đốc Học viện Viettel, cùng toàn bộ các học viên là cán bộ quản lý trẻ của Tập đoàn Viettel.
Về phía Trường ĐH Ngoại thương có PGS, TS Vũ Thị Hiền – Phó Hiệu trưởng; TS Vũ Thị Hạnh – Phó Giám đốc Trung tâm Feretco; ThS Ngô Quý Nhâm – Giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh; ThS Nguyễn Đình Hoàng – Ban Đào tạo Bồi dưỡng, Trung tâm Feretco.
Phát biểu mở đầu buổi lễ, PGS, TS Vũ Thị Hiền gửi lời chúc mừng tới toàn thể học viên tốt nghiệp khóa 2 đã hoàn thành xuất sắc chương trình học tập liên tục và chuẩn bị áp dụng những kiến thức và kỹ năng vào hoạt động quản lý đơn vị. Cô nhấn mạnh tầm quan trọng của kiến thức kinh doanh, quản lý nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của một tập đoàn công nghệ như Viettel và đánh giá cao tinh thần học tập của học viên cũng như chương trình đào tạo được xây dựng bài bản. PGS, TS Vũ Thị Hiền đánh giá cao mối quan hệ hợp tác giữa Học viện Viettel và Trường ĐH Ngoại thương trong hoạt động đào tạo và tin tưởng rằng hai bên sẽ tiếp tục mở rộng và nâng tầm hợp tác trong thời gian tới.
Đại diện Học viện Viettel, thượng tá Đặng Tài Hân – Phó giám đốc Học viện gửi lời cảm ơn trân trọng tới Trung tâm Feretco, Trường Đại học Ngoại thương đã đồng hành cùng Học viện trong hoạt động đào tạo quản lý trong thời gian qua đồng thời bày tỏ mong muốn hai đơn vị tiếp tục phối hợp trong nhiều khóa đào tạo tiếp theo của Học viện. Ông kỳ vọng sau khóa học, các học viên sẽ có thêm những suy nghĩ, tầm nhìn mới về chuyển đổi số, về đổi mới sáng tạo và vai trò của lãnh đạo trong bối cảnh mới. Thông điệp này cũng chính là kim chỉ nam mà Học viện theo đuổi trong mọi chương trình đào tạo đó là không ngừng thúc đẩy sự thay đổi tư duy, phát triển năng lực và nuôi dưỡng tinh thần Viettel trong mỗi cán bộ của Tập đoàn.
Chương trình đào tạo Cán bộ lần đầu làm quản lý được thiết kế với 40h học trực tiếp và 24 giờ học online cho đội ngũ lãnh đạo trẻ đến từ các đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội Viettel. Chương trình đào tạo cung cấp kiến thức cho lãnh đạo về văn hóa tổ chức, khung năng lực của tổ chức, tư duy đổi mới sáng tạo trong quản lý và 4 nhóm kỹ năng quan trọng của lãnh đạo bao gồm: Kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả, Phương pháp tư duy và giải quyết vấn đề, Kỹ năng gắn kết tạo động lực cho nhân viên, và kỹ năng lập kế hoạch giao việc, điều hành và đánh giá. Đặc biệt, khung chương trình đào tạo còn cập nhật kiến thức về xu hướng công nghệ mới như tư duy ứng dụng AI cho lãnh đạo.